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師資陣容

姓名:
白宗易
職稱:
助理教授兼秘書室秘書
分機:
6530/1091
辦公室:
K713
現職:
助理教授
學歷:
美國 聖道大學 休閒組織領導 博士 2003 / 8 至 2006 / 7
美國 貝克大學 休閒健康管理 碩士 2002 / 3 至 2003 / 3
台灣 逢甲大學 交通工程與管理 學士 1993 / 9 至 1997 / 6
經歷:
嘉南藥理科技大學休閒保健管理系助理教授2006/08~迄今
臺南市中小企業服務團觀光產業服務分團診斷委員
臺南市觀光局英語解說導覽志工
卡諾設計工作坊顧問
台灣農業發展協會服務品質稽核師
統一獅棒球隊行銷活動策劃協助
大坑休閒農場產業加值轉型推動小組
台南植物園遊程規劃人員
歐洲運通旅行社旅遊遊業務部行銷人員兼領隊
資格:
國際證照:
國際企業管理師(Foundation Award in Management Principles)
國際專案經理 (Project Management Associate Level D)
國際衝突管理專業人才(International Introductory Award in Conflict Handling)
顧客服務管理師 (Behavior Image-Customer Service Manager)
服務稽核管理師 (Customer Service Inspection Manager)
國內證照:
交通部觀光局外語領隊人員證書
交通部觀光局外語導隊人員證書
國民領團人員種子教師
TBSA 商務企劃初階能力檢定合格證書
TBSA 商務企劃進階能力檢定合格證書
BMCB商務管理基礎知能合格證書
CRMA顧客關係管理師
CPMS專案規劃師
Business Management Certification-Basic[商業管理基礎知能]
Customer Relationship Management Assistant[顧客關係管理助理管理師]
休閒遊憩與觀光活動管理師
調查與研究方法分析師丙級
調查與研究方法分析師乙級
期刊論文:
Chi-Min Wu, Tsung-i Pai(2018,07)Promoting Change-Oriented Organizational Citizenship Behavior: The Role of Social Support and Thriving, Science Journal of Business and Management,2.
Chi-Min Wu*, Tso-Jen Chen, Tsung-I Pai, Yuan-Duen Lee, Ting-Fei Chen (2018). Learn from failure as a change mechanism for enhancing work performance at hotel workplace: The role of leadership and psychological capital. International Journal of Information Systems and Change Management. 10(4), 333-351. (EI).
Chi-Min Wu, Tsung-I Pai, Tso-Jen Chen, Cheng-Che Lin, Shih-Hao Chen (2018). Promoting Change-Oriented Organizational Citizenship Behavior: The Role of Social Support and Thriving. Science Journal of Business and Management, 6(2), 32-27.
白宗易(2017,12),新型態商圈成功店家因素之探討,運動知識學報,14。
羅品誼、白宗易(2015,12),遊客體驗古蹟雲端解說之幸福感認知,嘉南學報,41。
白宗易、王嘉淳、陳克舟(2015,12),觀光工廠解說導覽人員滿意度之探討,中原體育學報,7,p32~44。
白宗易、陳克舟、陳明宏(2014,12),休閒動機、涉入程度與休閒效益之關係,中原體育學報,5,p51~63。
陳俞君、白宗易、吳濟民、黃宗誠(2013,12),台南市古蹟解說系統滿意度與重遊意願之關係,嘉南學報,39,p369~379。
白宗易、黃宗誠、張珈瑛(2012,07),大學生參與校外實習課程之實習工作滿意、專業承諾與組織承諾的關係,中原體育學報,p95~104。
黃宗誠、曾雅玲、李泳龍、白宗易(2011,12),劍湖山世界主題樂園消費者滿意度特性分析,嘉南學報,37,p577~588。
白宗易、陳明宏、力佳潔(2011,07),大專壘球運動社團隊員知覺隊長領導型態與滿意度之關係,台中學院體育,8,p27~42。
吳濟民、黃宗誠、白宗易(2011,07),學習導向對服務品質之影響︰以知識管理為中介變數,創新管理評論,p39~65。
黃宗誠、李泳龍、吳濟民、白宗易(2010,12),國內大學休閒相關學系課程規劃結構特性之研究,嘉南學報,36,p601~613。
白宗易、力佳潔(2010,12),遊客參與東港迎王祭典滿意度與文化認同度之探討,身體文化學報,p1~26。
白宗易、陳明宏(2010,04),職棒球迷看球意願因素與主場行銷策略之關係,運動健康休閒學報,p12~25。
白宗易、王心怡、潘季儒(2009,06),大學生對汽車旅館之認知風險,運動健康與休閒學刊,p81~89。
研討會論文:
Wan-I Chen, Tsung-i Pai(2018,08)Old Community Spatial Integration: Discussion on the Mechanism of Aging Space System Replacement. ICACAD 2018 : 20th International Conference on Architectural Computer Aided Design
Chi-Min Wu, Tsung-i Pai(2018,07)How to promote Change-Oriented Organizational Citizenship Behavior? The Role of Social Support and Thriving .2018 3rd International Conference on Innovation Management and Entrepreneurship
Tsung-I Pai , Wan-I Chen,(2017,08)EFFECTIVENESS OF APPLYING PROBLEM-BASED LEARNING ON RECREATIONAL CURRICULUM. 2018 International Symposium on Teaching, Education, and Learning.
Tsung-I Pai , Wan-I Chen,(2017,08)THE RELATIONSHIPS AMONG SATISFACTION, RECREATIONAL BENEFITS, AND WELL-BEING FOR USING HERITAGE INTERPRETATION SYSTEM . 2017 International Conference on Business and Information
Wan-I Chen, Tsung-i Pai(2017,07)Aging space consolidation requirements - In a collaborative space to replace the traditional build.2017 World Conference on Innovation, Engineering, and Technology
Chi-Min Wu, Tsung-i Pai(2016,07),Hotel supervisor authentic leadership, employee emotional labor and proactive customer service performance . he 22nd Asia Pacific Tourism Association (APTA) Annual Conference
Chi-Min Wu, Tso-Jen Chen, Tsung-Cheng Huang, Tsung-i Pai, Jiann-Der Wu(2016,06), Hotel supervisor authentic leadership, employee emotional labor and proactive customer service performance, he 22nd Asia Pacific Tourism Association (APTA) Annual Conference, scheduled to be held in Beijing, China.
Ming-Hung Chen,Tsung-I Pai , Nan-Fu Chen, Tsung-Cheng Huang, Chi-Min Wu(2012,08),Managing Human Resource in the context of Major League Baseball -Salaries and contracts,The Eleventh International Conference on Information and Management Sciences,Dunhuang, Gansu,China.
S.-Y. Chang, T.-I. Pai , W.-Y.Chen , H.-Z. Chen (2011),An exploration of job stress impacts and the organizational commizational commitment of clinical, ICN conference and CNR, Malta.
Tsung-I Pai, Shu-Yuan Chang, Mei-Yi Shen, Chia-Chun Wang(2011), The relationship between physical activity identity and physical activity behaviors of college students in Taiwan, 2011 Southwest Educational Research Association 34th Annual Meeting, San Antonio, U.S.A.
Tsung-I Pai,Shu-Yuan Chang(2010).The Health Related Self-Efficacy Impact on Physical Activity Behaviors among College Students in Southern Taiwan,2010 Canadian Society for Psychomotor Learning and Sport Psychology Conference, Ottawa, Canada.
白宗易(2019),遊樂場虛擬實境設施體驗滿意度之探討,2019觀光,休閒暨餐飲管理學術研討會。
白宗易(2018),休閒活動設計主題式教學創新與課程規劃,106學年度南臺科技大學教學實務研討會 。
白宗易(2018),遊客體驗觀光工廠幸福感受程度之探討,2018觀光、休閒暨餐旅管理學術研討會。
吳建德、白宗易(2017),臺灣上市度假旅館企業財報分析比較研究,第13屆全國商學暨觀光餐旅研討會 。
白宗易(2017),專案管理在休閒領域課程之應用,2017 ITPM 南部論壇專案管理校園教學之推廣經驗與產學案例分享 。
白宗易(2017),人文生態解說與訓練創新教學與課程規劃,105學年度教學 實務報告研討會 。
白宗易(2017),大學生實習專業成長、自我效能與勞動法律認知關係之探討,2017 觀光、休閒暨餐旅管理學術研討會 。
白宗易(2017),博物館五感體驗之滿意度探討,2017 觀光、休閒暨餐旅管理學術研討會 。
吳建德、白宗易(2017),從財報觀點論旅行社經管問題—以國內某旅行業者為例,2017 觀光、休閒暨餐旅管理學術研討會。
陳宛宜、白宗易、吳建德(2017),休閒遊憩空間設計與在地文化結合之探討-以臺灣船博物館為例,2017 休閒餐旅觀光教育全國學術研討會。
吳建德、白宗易(2017),旅行業者財務面經營管理問題探索—以國內上市公司為例,2017 休閒餐旅觀光教育全國學術研討會 。
白宗易、吳建德、黃宗誠、吳濟民(2016),台南公車旅遊意像遊戲化-以真人密室逃脫遊戲為例,2016觀光、休閒暨餐旅管理學術研討會。
吳建德、白宗易(2016),華園與國賓飯店財務經管問題討論—以財報觀點析論,2016觀光、休閒暨餐旅管理學術研討會。
白宗易、劉映佐、吳建德(2015),觀光工廠五感體驗模式之建構,2015南臺科技大學休閒事業管理系學術研討會。
吳建德、白宗易(2015),連鎖式飯店財務分析比較研究—以國賓與亞都飯店為例,2015觀光、休閒暨餐旅管理學術研討會。
楊喬崴、白宗易(2015),民宿經營者人格特質與經營策略之探討,2015觀光、休閒暨餐旅管理學術研討會。
曾詠怡、白宗易、楊宗文(2014),探討職業棒球日行銷活動內容之關鍵性指標,2014觀光休閒暨餐旅學術研討會。
楊宗文、李佩恩、白宗易、張佑菁、劉人華(2014),品牌故事與故事行銷,2014全球商業經營管理。
白宗易(2014),探討球迷體驗職業棒球比賽日活動之滿意度,2014在地文化特色觀光休閒產業經營管理研討會。
白宗易(2013),雲端古蹟解說電子書,2013展場導覽與雲端科技學術研討會。
楊宗文、張佑菁、白宗易(2013),Facebook網路廣告態度調查研究,2013全球商業經營管理學術研討會。
羅品誼、白宗易(2013),休閒幸福感量表之建構,2013創新樂活產業趨勢研討會論。
白宗易、張淑媛、楊宗文(2012),休閒農場場主領導模式之探討,2012健康樂活研討會。
白宗易、黃宗誠、吳建德、吳濟民(2012),大陸移民者來台後之休閒阻礙,2012健康樂活研討會。
陳俞君、白宗易(2011),古蹟解說系統遊客滿意度模式之建構,2011運動與休閒產業經營發展學術研討會。
謝羽青、羅品誼、白宗易(2011),休閒農場業主對於校外實習課程教學合作機制之探討,2011第一屆觀光暨休閒遊憩資源永續經營管理研討會。
董志明、白宗易、吳建德、黃宗誠(2010),台灣休閒產業勞動需求模式之建構,2010地方特色觀光與休閒產業經營管理。
白宗易、力佳潔(2010),大學生校外實習課程評價與實習工作滿意度之探討,2010海峽兩岸休閒產業與鄉村旅遊學術研討會。
白宗易、力佳潔(2010),遊客參與東港迎王祭典活動滿意度與認同度之探討,2010金門迎城隍~海峽兩岸節慶文化與觀光學術研討會。
白宗易、吳濟民、吳建德、黃宗誠(2010) ,職業棒球主場行銷策略與球迷看球意願之探討,2010休閒事業管理學術研討會。
吳濟民、黃宗誠、白宗易(2010),台灣旅館產業之學習導向與服務品質關係之實證研究-知識管理的中介效果,The 2010 International Conference on Tourism,Hospitality, & Management。
吳建德、董志明、白宗易(2009),以財報觀點分析旅館住宿與經營策略,麗江文化旅遊研討會。
董志明、白宗易、吳建德(2009),台灣地區台南市安平自行車道服務品質之研究,麗江文化旅遊研討會。
曾倫崇、白宗易、余元傑(2009),以兩岸文化創意產業看兩岸文化旅遊發,麗江文化旅遊研討會。
白宗易、張淑媛、吳瑜涵(2008),The Practical Leadership of Marketing Department in a Professional Baseball Organization,2008年運動事業經營學術研討會。
張淑媛、白宗易、黃宗誠(2008),學生運動員知覺教練領導行為與壓力處理能力之探討,2008休閒暨溫泉產業經營研討會。
黃宗誠、白宗易(2008),台南市歷史文化財遊客人數時間序列模式建構與實證,2008休閒暨溫泉產業經營研討會。
期刊論文
Chi-Min Wu, Tsung-i Pai(2018,07)Promoting Change-Oriented Organizational Citizenship Behavior: The Role of Social Support and Thriving, Science Journal of Business and Management,2.
白宗易(2017,12),新型態商圈成功店家因素之探討,運動知識學報,14。
羅品誼、白宗易(2015,12),遊客體驗古蹟雲端解說之幸福感認知,嘉南學報,41。
白宗易、王嘉淳、陳克舟(2015,12),觀光工廠解說導覽人員滿意度之探討,中原體育學報,7,p32~44。
白宗易、陳克舟、陳明宏(2014,12),休閒動機、涉入程度與休閒效益之關係,中原體育學報,5,p51~63。
陳俞君、白宗易、吳濟民、黃宗誠(2013,12),台南市古蹟解說系統滿意度與重遊意願之關係,嘉南學報,39,p369~379。
白宗易、黃宗誠、張珈瑛(2012,07),大學生參與校外實習課程之實習工作滿意、專業承諾與組織承諾的關係,中原體育學報,p95~104。
黃宗誠、曾雅玲、李泳龍、白宗易(2011,12),劍湖山世界主題樂園消費者滿意度特性分析,嘉南學報,37,p577~588。
白宗易、陳明宏、力佳潔(2011,07),大專壘球運動社團隊員知覺隊長領導型態與滿意度之關係,台中學院體育,8,p27~42。
吳濟民、黃宗誠、白宗易(2011,07),學習導向對服務品質之影響︰以知識管理為中介變數,創新管理評論,p39~65。
黃宗誠、李泳龍、吳濟民、白宗易(2010,12),國內大學休閒相關學系課程規劃結構特性之研究,嘉南學報,36,p601~613。
白宗易、力佳潔(2010,12),遊客參與東港迎王祭典滿意度與文化認同度之探討,身體文化學報,p1~26。
白宗易、陳明宏(2010,04),職棒球迷看球意願因素與主場行銷策略之關係,運動健康休閒學報,p12~25。
白宗易、王心怡、潘季儒(2009,06),大學生對汽車旅館之認知風險,運動健康與休閒學刊,p81~89。
專書及專書論文:
1.休閒活動設計
2.休閒專業英文
3.The effect of parental education on the leisure activity of children.
4.The relationships among physical activity participation, health related self-efficacy, and levels of stress of college students in Taiwan
技術報告及其他等:
106創意行銷活動人才培育就業學程,勞動部計畫主持人執行期間(2017.07~2018.08)。
105創意行銷活動人才培育就業學程,勞動部計畫主持人執行期間(2016.07~2017.08)。
遊客使用古蹟解說系統滿意度、休閒效益與幸福感之關係,校內執行期間(2016.01~12)。
102遊憩活動企劃人才培育就業學程,勞動部計畫共同主持人,執行期間(2013.07~2014.08)。
女性移民者休閒阻礙之探討計畫,校內計畫執行期間(2011.01~12)。
大陸移民者來台後之休閒阻礙計畫,校內計畫執行期間(2010.01~12)。

【獲獎】
擔任International Conference on Business and Information Reviewer
擔任景觀學報審稿人員
106 學年度教學傑出教師
105 學年度教學優良教師
104 學年度教學傑出教師
098學年度教學優良教師
105~106學年度學院實務創新教學團隊召集人
103~108學年度休閒學院休閒實務研習教師成長社群召集人

【開設創新創意課程】
107 學年度
人文生態解說與訓練推動實務教學
休閒研究方法(含實作)推動實務教學
休閒活動設計理論與實作推動實務教學
養生度假村經營管理開設創意創新課程
106 學年度
人文生態解說與訓練製作教具
休閒活動設計理論與實作推動實務教學
休閒事業管理個案分析開設創意創新課程
105 學年度
人文生態解說與訓練開設創意創新課程
休閒研究方法(含實作)推動實務教學
休閒活動設計理論與實作開設創意創新課程
休閒事業策略管理開設創意創新課程
104 學年度
休閒活動設計理論與實作
人文生態解說與訓練
休閒事業策略管理
103學年度
專題製作
休閒活動設計理論與實作教具創新
休閒事業專案管理
102學年度
休閒事業危機管理
休閒事業策略管理
101學年度
領隊導遊實務
休閒遊憩解說員培訓與實作
100學年度
休閒產業經營管理理論與實習
99學年度
休閒遊憩解說員培訓與實作
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